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[就业] 平安银行上海分行市场拓展团队长及客户经理社会招聘

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发表于 2018-1-10 16:43:49 | 显示全部楼层 |阅读模式



市场拓展团队团队长的要求与工作职责

第一条  市场拓展团队团队长准入要求

(一)本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;
(二)35岁以下;
(三)5年及以上金融相关从业经验(特别优秀者可适当放宽要求);
(四)具有丰富的业务外拓能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先考虑;
(五)有运营主管、综拓团队、零售业务经验者优先考虑;
(六)熟练使用电脑及办公软件,良好的语言沟通及表达能力;
(七)具有业务外拓意识和销售特质,责任心强,积极认真,具有抗压力能力;以目标为导向,思维敏捷,善于沟通协调;
(六)有能力去建设、激励、培养和领导团队的能力;
(七)纪律及合规意识强。

第二条  市场拓展团队团队长岗位职责

市场拓展团队团队长是分行市场拓展团队负责人。主要负责拟订本团队的业务计划和实施方案,带领和管理所属团队完成分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务的拓展、维护、提升、经营等相关工作及领导交办的其他工作。具体职责如下:
(一)带领团队拓展、承接分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务等业务;
(二)完成市场拓展团队的组建和培养;
(三)通过目标的制订及活动量管理等有效手段,以确保人员的充足性和稳定性;
(四)定期召集例会,辅导和检查市场拓展经理的工作规划和产能检视。定期组织培训,提升工作技能;
(五)负责团队管理,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,
(六)通过督促与指导,不断提高团队业绩水平,并提高市场拓展经理的产能、业务和服务水平;                  
(七)建立有效的团队内控及监督方法,并保证有效执行;防范市场拓展经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现;
(八)完成上级交办的其它工作。


市场拓展团队客户经理的要求与工作职责

第一条 市场拓展团队客户经理准入要求

(一)本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业(有相关从业经验者优先);
(二)35岁以下;
(三)2年及以上金融相关从业经验(特别优秀者可适当放宽要求);
(四)具有丰富的业务外拓能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先考虑;
(五)有银行、互联网、第三方支付公司相关代发、银证、银行卡收单、互联网批量获客业务类似岗位经验者或有相关渠道资源者优先考虑;
(六)熟练使用电脑及办公软件,良好的语言沟通及表达能力;
(七)具有业务外拓意识和销售特质,责任心强,积极认真,具有抗压力能力;以目标为导向,思维敏捷,善于沟通协调;
(八)纪律及合规意识强。

第二条  市场拓展团队客户经理岗位职责

市场拓展团队主要负责全分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务等业务的拓展、维护、提升和经营等相关工作,具体职责如下:
(一)负责分行代发、互联网批量获客、银证、收单业务各项指标的达成,主动拓展上述相关业务;
(二)协助寿产养、对公团队、支行等各渠道代发、互联网批量获客、银证、收单业务项目对接与落地,做好企业拓展、支持营销服务工作;
(三)做好合作企业后续维护经营与其他业务需求转介工作;
(四)贯彻合规及风险管理工作要求,确保业务开展合法合规;定期对合作企业开展回访工作,关注合作企业的推广,以防虚假宣传等造成客户投诉。
(五)完成上级交办的其它工作。
有意者请将简历投递至ZHANGLUOCHUAN673@pingan.com.cn,联系人:张老师
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